為落實(shí)省委省政府提出的“全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”,9月1日-7日,由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)何利明帶隊(duì),29家企業(yè)共37人赴日本精益管理和智能制造標(biāo)桿企業(yè)研修,參加人員均為企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高管及技術(shù)人才。
9月2日,木門(mén)之都企業(yè)家和高管們走進(jìn)世界500強(qiáng)——京瓷株式會(huì)所,了解企業(yè)創(chuàng)辦歷程。

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沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。我們深深地感受到他們的制度觀念和時(shí)間觀念、員工的工作效率和責(zé)任感都很強(qiáng)。

觀看完京瓷企業(yè)紀(jì)錄片——敬天愛(ài)人后,木門(mén)之都企業(yè)家和高管們都紛紛表示,如何留住自己的員工是我們江山門(mén)企的一個(gè)大問(wèn)題,愛(ài)護(hù)自己的員工很重要,帶動(dòng)好員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展是很有利的。


日本的生產(chǎn)管理體系很值得我們學(xué)習(xí),研修之旅還在繼續(xù)......
